De ce să alegeți AXA Engineers?

Because We Build on a Foundation of Understanding.

Înțelegem presiunile cu care vă confruntați. Între găsirea de talente, controlul costurilor, gestionarea vârfurilor și văilor sarcinilor de muncă și presiunea constantă de a oferi o calitate impecabilă – conducerea unei firme de design nu a fost niciodată ușoară. AXA Engineers was founded not just to provide engineering services, but to be the evolution to these challenges.

Evoluția modelului de parteneriat

În industria de externalizare tehnică, persistă un model tradițional, construit în primul rând pe avantajul costurilor și care privește externalizarea ca pe o tranzacție pentru a finaliza munca la cel mai mic preț.

However, this approach, while seemingly attractive financially upfront, often overlooks the most critical factors for long-term success: people and process. It can lead to hidden risks such as inconsistent quality, legal risks regarding software licensing, IP security risks, a lack of transparency, and high staff turnover, resulting in costly time and rework expenses.

La AXA Engineers, am recunoscut aceste limitări de la început. Credem că viitorul industriei nu constă în "externalizarea ieftină", ci în "Construirea unor echipe extinse de înaltă performanță și fiabile" .

De aceea am petrecut ani de zile codificand filosofia noastră de lucru într-o metodologie proprietară. Aceasta nu este o versiune mai bună a vechiului model. Aceasta este o evoluție. Fundamentul acestui model este chiar cultura care ne-a adus recunoașterea "#1 Cel mai bun loc de muncă din Vietnam". Ne-am dat seama că pentru a oferi o experiență superioară clienților, trebuie mai întâi să construim o echipă superioară.

Here are the reasons why our partners trust us as part of their team.

1. Rezolvați criza talentelor și puneți capăt ușii rotative a recrutării

Provocarea ta

Te-ai săturat de lupta nesfârșită pentru a găsi ingineri buni. Procesul de angajare este costisitor, riscant, iar păstrarea talentelor este și mai dificilă. Investești masiv în instruirea unui angajat, doar pentru ca acesta să plece, luându-ți timpul și efortul cu el.

Soluția noastră

Cultivăm un mediu "în care inginerii prosperă, nu doar performează". Cu filozofia noastră "High Performance in Happiness" și premiul "#1 Best Workplace in Vietnam", menținem o rată de retenție a angajaților excepțional de ridicată. Investim în oamenii noștri, astfel încât să nu trebuiască să o faci.

Beneficiul dvs.

A world-class, stable team that deeply understands your standards project after project. You get the consistency you need without worrying about personnel disruptions, allowing you to focus on growing your business.

2. Reduceți-vă riscurile proiectelor cu o calitate garantată

Civil Engineering, representing secure, on a

Provocarea ta

Calitatea inconsecventă între proiecte este un risc ascuns. O mică eroare poate duce la reprelucrări costisitoare, întârzieri de program și deteriorarea reputației firmei dvs.

Civil Engineering, gear, pencil, and triangular, representing civil

Soluția noastră

Pentru noi, calitatea nu este o verificare finală; este integrat în fiecare etapă a procesului nostru. Cu un cadru robust de asigurare a calității, o mentalitate Kaizen (îmbunătățire continuă) în fiecare membru și programul nostru de formare practică din SUA, ne asigurăm că fiecare livrabil îndeplinește cele mai riguroase standarde de pe piața americană.

Civil Engineering, symbolizing top-rated

Beneficiul dvs.

Liniște sufletească absolută. Primiți desene precise, fiabile și consistente pe care le puteți prezenta cu încredere clienților și autorităților, minimizând revizuirile și refacerele.

3. Stăpâniți fluctuațiile sarcinii de lucru și accelerați termenele

Provocarea ta

Ciclul "sărbătoare sau foamete" face ca gestionarea personalului să fie incredibil de dificilă. În orele de vârf, echipa ta este suprasolicitată. În perioadele lente, încă suportați costuri fixe de personal.

Civil Engineering, one in, symbolizing civil

Soluția noastră

Acționăm ca o extensie flexibilă a echipei dumneavoastră. Cu peste 80 de ingineri și un model cu două schimburi, vă permitem să vă măriți sau să reduceți cu ușurință forța de muncă în funcție de cererea proiectului. Avantajul nostru de fus orar înseamnă că lucrăm în timp ce vă odihniți.

Beneficiul dvs.

Transformați cheltuielile generale fixe de personal într-un cost variabil. Puteți prelua cu încredere mai multe proiecte în timpul sezonului de vârf, puteți respecta cele mai strânse termene limită și puteți scurta eficient termenele generale ale proiectului.

4. Protejați-vă proprietatea intelectuală, absolut

Provocarea ta

"Informațiile proiectului meu sunt în siguranță?" Aceasta este o preocupare legitimă atunci când lucrați cu orice partener extern. Proprietatea intelectuală este cel mai valoros activ al dumneavoastră.

Civil Engineering, symbolizing security, on gray.

Soluția noastră

Tratăm datele dumneavoastră ca și cum ar fi ale noastre. Cu protocoale de securitate a datelor și protecție IP pe mai multe niveluri, sisteme stricte de control al accesului și angajamentul de a semna acorduri de confidențialitate (NDA), ne asigurăm că informațiile dumneavoastră sunt protejate la cel mai înalt nivel.

Civil Engineering, symbolizing certified

Beneficiul dvs.

Complete peace of mind to focus on creativity and innovation, knowing that your intellectual property is always secure.

5. Câștigați un partener adevărat, nu doar un furnizor

Your Challenge:

Piața este plină de furnizori de servicii, dar găsirea unui partener care este cu adevărat înțelegător, dedicat și investit în succesul tău este incredibil de rară.

Our Solution:

AXA Engineers a fost construit pe o bază de parteneriat - este în numele nostru ( Un nthony, X uan & Un asociate). Noastră “5-Star Impact”filozofia și filozofia noastră “AXA Engineers Family is real”Cultura ne determină să lucrăm cu cel mai înalt simț al responsabilității și grijii. Nu lucrăm doar pentru tine; Lucrăm cu tine.

Your Benefit:

A sustainable and sincere partnership. A team that is proactive, communicates transparently, and sees your success as their own.

Întrebări frecvente (FAQ)

Lucruri despre care s-ar putea să vă întrebați

Înțelegem că alegerea unui partener de outsourcing este o decizie semnificativă care necesită încredere și înțelegere profundă. Mai jos sunt răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări pe care le au partenerii noștri atunci când își încep călătoria cu AXA Engineers, clasificate în funcție de subiect pentru confortul dvs.

Dacă aveți alte întrebări, vă rugăm să nu ezitați să ne contactați direct.

1. Vorbești despre o echipă stabilă, dar ce se întâmplă dacă inginerul cheie din proiectul meu pleacă?

Tocmai aici intră în joc puterea sistemului nostru. Calitatea la AXA Engineers nu depinde de o singură persoană. Fiecare proiect este operat pe baza procedurilor standard de operare (SOP) detaliate și a cunoștințelor stocate sistematic. Acest lucru asigură că orice membru al echipei poate prelua fără probleme munca, minimizând întreruperile și menținând o calitate constantă pentru proiectul dvs.

2. Cum beneficiază mentalitatea ta Kaizen de fapt profitul proiectului meu?

Kaizen (îmbunătățire continuă) este o filozofie cu beneficii financiare directe. Prin optimizarea constantă a fluxurilor de lucru, eliminarea pașilor redundanți și automatizarea sarcinilor repetitive, reducem timpul de execuție și erorile. Acest lucru nu numai că ne ajută să finalizăm proiectele mai rapid, dar ne reduce și costurile operaționale - o economie pe care o putem transmite sub formă de prețuri competitive și valoare superioară.

3. Multe firme promit parteneriate. Ce face ca modelul tău cu stea cu 5 colțuri să fie diferit în practică?

The difference is that our model is a measurable ethical compass, not just a slogan. For example, our commitment to “Value for Partners” is demonstrated by our 100% investment in licensed software, protecting you from risk. Our commitment to “Value for Employees” is validated by the #1 Best Workplace award, guaranteeing stability for you. Each “point” of the star is a concrete action, creating a truly sustainable and ethical partnership.

4. Programul tău de formare din SUA sună scump. Acest lucru face ca serviciile dumneavoastră să fie mai costisitoare decât alte firme?

Vedem acest lucru ca pe o investiție strategică, nu ca pe un cost. Această investiție reduce semnificativ timpul și cheltuielile care apar din neînțelegeri, erori și reprelucrări - costuri ascunse pe care firmele cu prețuri mai mici adesea nu le iau în considerare. Făcându-l bine de la început, oferim un cost total de proprietate mai eficient și o valoare superioară pentru investiția dvs.

5. Cum gestionați comunicarea în mod eficient între diferite fusuri orare?

Transformăm diferența de fus orar în avantajul tău competitiv. Cu modelul nostru cu două schimburi, echipa noastră lucrează în timp ce te odihnești. Puteți trimite solicitări la sfârșitul zilei de lucru și vă puteți trezi la noi progrese a doua zi dimineață, accelerând eficient termenele proiectului. Pentru discuții directe, suntem întotdeauna flexibili în programarea întâlnirilor la un moment convenabil pentru ambele părți pentru a asigura o comunicare fără probleme.

Nu ne credeți pe cuvânt.

See What the American Society of Civil Engineers (ASCE) Has to Say.

“Discover AXA Engineers: Your Strategic Partner in Sustainable Growth… We don’t just offer solutions; we offer a transformation.”

— Așa cum este prezentat în Societatea Americană a Inginerilor Civili (ASCE)

Citiți articolul complet pe ASCE.org →

Sunteți gata să construiți o echipă în care puteți avea încredere?

Alegerea unui partener de externalizare este o decizie importantă. De aceea suntem mereu disponibili pentru o discuție, astfel încât să puteți înțelege mai bine cum lucrăm și valoarea pe care o putem aduce.

CONTACTAȚI-NE

Vezi munca noastră